企业人力资源管理研究

Introduction

       《企业人力资源管理研究》是一部系统探讨企业人力资源管理理论与实践的专业著作，旨在全面分析现代企业人力资源管理的核心环节与创新发展方向。本书共分为九章，从基础理论到实践应用，涵盖了人力资源战略与规划、工作分析与岗位设计、人才引进、员工培训与开发、职业生涯管理、薪酬体系设计与绩效管理等内容，深入探讨了人力资源管理的各个关键领域。本书特别关注现代企业在全球化背景下的创新实践，分析了现代技术和管理理念对人力资源管理的推动作用，并对跨文化企业人力资源管理的独特挑战进行了详细探讨。全书以理论与案例相结合的方式，展示了企业在人力资源管理中的前沿研究成果与成功经验，为企业管理者和研究学者提供了理论依据和实践指导，是人力资源管理领域的权威参考资料。

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Author(s) Information

       黄莉娟(1983.07—)，女，汉族，河北省大名县人，2007年毕业于河北工业大学计算机科学与技术专业，大学本科学历，学士学位，高级经济师，会计师。2007年12月参加工作，就职于河北钢铁集团邯钢公司，从事人力资源管理工作。发表人力资源管理论文5篇，所撰写管理成果《标准化管理在炼钢厂中的应用及成效》《通过数据分析实现精炼过程精细化管理》获得河北省企业管理现代化创新成果三等奖，并多次获得“先进个人”“优秀员工”等荣誉称号。
       孟庆鹏（1976.10—），男，山东省宁阳县人，中级经济师，毕业于山东农业大学法学专业，1998年于山东省地质矿产勘查开发局第五地质大队参加工作，主要从事单位及下属企业人力资源管理，具体负责了单位公有住房改革，2003年医疗保险属地化参保管理及2015 年事业单位养老保险改革等各项重要工作。工作期间，积极学习人力资源管理及法律法规知识，参加各种业务培训，不断提高业务水平，发表了多篇人力资源管理方面的论文，人力资源管理方面的工作得到单位和职工的认可，并多次受到上级的表彰、嘉奖。
       郭成刚（1983.02—），男，山东泰安人，经济师，2006年6月毕业于鲁东大学公共事业管理专业，大学本科学历，现主要从事人力资源管理方向。

编委会：
主编：
黄莉娟    河北钢铁集团邯钢公司
孟庆鹏    山东省地质矿产勘查开发局第五地质大队
郭成刚    山东省地质矿产勘查开发局第五地质大队
副主编：
王军强    新疆哈密三塘湖能源开发建设有限责任公司

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