事业单位人力资源管理

Introduction

       《事业单位人力资源管理》是一部关于事业单位人力资源管理的专著，共分为八章。全书系统介绍了事业单位人力资源管理的概述、事业单位人力资源战略与规划、人才招聘与录用、人力资源绩效管理、人力资源薪酬与福利管理、职称评聘管理、职工关系管理、人力资源多样化管理以及事业单位管理制度制定等内容。本书旨在全面探讨事业单位人力资源管理领域的理论和实践问题，为相关领域的从业人员提供理论指导和实践经验。通过对每个章节的系统研究和分析，推动事业单位人力资源管理领域的发展，促进事业单位管理的规范化和科学化，为公共服务领域的发展作出贡献。

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Author(s) Information

       陈劲松（1978.03—），男，汉族，江苏省镇江市人，1997 年 12 月参军入伍，2000年 10 月加入中国共产党，2002 年 12 月复员回地方。大学本科学历，经济管理专业，高级人力资源管理师。历任江苏省连云港市东海县卫健委卫生应急办公室主任，现任江苏省连云港市东海县 120 急救站站长。兼任江苏省医院协会第六届院前医疗急救管理专业委员会常委委员。工作 20 多年以来，主持、参与编制和修订了东海县卫生系统 43 个卫生应急预案和 31 个技术方案；编制《东海县突发公共卫生事件应急预案操作手册》，充实应急处置队伍。组建东海县突发公共卫生事件专家咨询委员会，入库专家 40 人。常年牵头编写和组织各类突发事件卫生应急处置演练脚本和演练工作。撰写并公开发表了人力资管理相关实践论文 10 余篇；获得省级以上表彰 1 项；市级表彰 3 项；县级表彰 10 余项。
       丁志明（1989.10—），男，出生于河北省迁安市，迁安市园林绿化中心经济师，主要从事人力资源管理工作。在人事劳资科工作十多年，负责过年度考核、新人三龄核定、新进人员编制信介绍信等相关手续工作。后又主要从事人事、专技档案管理、继续教育、职称评定、职称聘用、岗位设置等相关工作。
       黄东平（1984.09—），男，江西赣州人，毕业于江西理工大学机械电子工程专业，硕士研究生学历，政工师，工程师，注册安全工程师，现任海南红塔卷烟有限责任公司人力资源部部长。2012 年毕业后先后致力于设备管理、现场管理、安全管理、党建工作、办公行政、纪检监察、人力资源管理等领域，具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。发表 SCI 论文 1 篇，中文核心论文 2 篇，获得发明专利 7 项，实用新型专利 2 项。

编委会：
主编：
陈劲松    江苏省连云港市东海县 120 急救站
丁志明   迁安市园林绿化中心
黄东平   海南红塔卷烟有限责任公司
副主编：
李   程   交通运输部北海航海保障中心天津航标处

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