人力资源管理发展与创新研究

Introduction

      《人力资源管理发展与创新研究》是一部关于人力资源管理的专著，共分为十章。全书系统介绍了人力资源管理的基础理论、高职院校人力资源档案管理、高职院校人力资源招聘管理、高职院校人力资源规划、高职院校教师人力资源管理问题及对策、事业单位人力资源战略与规划、事业单位人力资源招用及绩效管理、事业单位人力资源培训与开发、事业单位人力资源多样化管理以及新时期事业单位人力资源管理现状与创新等内容。本书旨在全面探讨人力资源管理领域的理论和实践问题，为相关领域的从业人员提供理论指导和实践经验。通过对每个章节的系统研究和分析，旨在推动人力资源管理领域的发展，促进现代人力资源管理的进步与创新，为工程技术领域的发展作出贡献。

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Author(s) Information

       白志强（1983—），男，中共党员，内蒙古鄂尔多斯人，本科毕业于东南大学劳动与社会保障专业，获管理学学士学位，研究生毕业于内蒙古大学，获公共管理硕士学位。现任职于内蒙古民族幼儿师范高等专科学校，主要从事人才引进、教师招录、干部队伍建设和监督管理、干部考核、党员队伍建设等工作。研究方向：人力资源管理。近五年来，公开发表学术论文 5 篇，出版著作 1 部。
       郅惠（1975.10—），女，汉族，出生于内蒙古自治区巴彦淖尔市，2003 年 12 月毕业于中央党校法律专业，本科学历。1999 年 9 月参加工作，现任内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县人力资源和社会保障局人才交流中心副主任，高级经济师。从事多年的人事人才工作，坚决把准政治方向，坚持“党管人才”原则，以科学人才观为指导，加强人才队伍建设，为本地区建设高素质人才队伍，推动人才工作高质量发展作出了应有的贡献。

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