人事档案信息化建设与创新管理研究
Introduction
本书是档案方向的书籍,主要研究人事档案信息化建设与创新管理,从档案管理概述介绍入手,针对档案的收集与整理、档案的著录、标引及检索、档案管理的管理范围进行了分析研究;另外对档案信息资源建设以及档案管理信息化保障体系建设做了一定的介绍;还对人事档案的基础、人事档案规范化管理、人事档案信息化管理做了研究,最后阐述了档案信息化管理的创新模式的内容。本书重视知识结构的系统性,论述严谨,结构合理,条理清晰,重点突出,通俗易懂,内容丰富新颖,具有系统性和指导性。
978-981-5206-26-5
第一章 档案管理概述
第一节 档案的内涵
第二节 档案工作的原则与性质
第三节 档案工作的组织体系与制度建设
第二章 档案的收集与整理
第一节 档案的收集
第二节 档案的整理
第三章 档案的著录、标引及检索
第一节 档案的著录
第二节 档案标引与档案检索语言
第三节 档案检索工具与档案检索系统
第四节 档案检索策略检索方法和检索效率
第四章 档案管理的管理范围
第一节 档案管理中的管理维度
第二节 档案管理中的管理内容
第三节 档案管理中的管理资源
第四节 档案管理中的管理方式
第五章 档案信息资源建设
第一节 档案信息的数字化
第二节 电子文件归档与电子档案移交
第三节 档案数据库建设
第六章 档案管理信息化保障体系建设
第一节 宏观管理保障体系
第二节 信息安全保障体系
第三节 人才队伍保障体系
第四节 信息技术保障体系
第七章 人事档案的基础
第一节 人事档案概述
第二节 人事档案材料收集管理
第三节 干部人事档案审核
第八章 人事档案规范化管理
第一节 人事档案规范化管理的含义与特征
第二节 人事档案规范化管理的目标
第三节 人事档案规范化管理的途径
第九章 人事档案信息化管理
第一节 人事档案信息化管理的含义与内容
第二节 人事档案信息化管理的原则与任务
第三节 人事档案信息管理系统功能需求分析与设计
第十章 档案信息化管理的创新模式
第一节 不同载体的档案进行统筹管理
第二节 文件档案实行一体化管理
第三节 馆藏档案的数字化利用
第四节 档案资源的社会化应用及多元化保存
第五节 数字档案实行安全性保障
参考文献
Author(s) Information
哈申格日乐(1972.12—),女,蒙古族,出生于内蒙古自治区通辽市库伦旗,1996 年 7月毕业于内蒙古大学蒙古语言文学专业,本科学历、学士学位。1996 年 7 月参加工作,现任内蒙古自治区巴彦淖尔市人力资源和社会保障局人事档案中心主任,高级经济师、副研究馆员。从事多年的人事档案工作,坚决把准政治方向,把“四好、两服务”要求作为根本遵循,始终坚持把干部人事档案工作放到落实全面从严治党、从严管理干部的要求和推动高质量发展大局中,积极探索创新、全面推动落实,为本地区建设高素质专业化干部队伍、高标准选人用人、高质量发展把好源头、做好参谋、提供服务,切实发挥干部人事档案资政作用,做出了应有的贡献。
熊翠芳(1975.10—),女,有十多年从教经历,现从事企业人力资源员工教育培训开发和员工关系方面工作十二年。在企业外聘干部任用前做好人员背景调查工作,为企业把好人才关。
葛小明(1990.3—),男,供职于五莲县自然资源和规划局,馆员,山东大学新闻学专业毕业,山东省委宣传部第五批齐鲁文化之星,作家,中国作家协会会员,中国档案学会会员,山东省档案学会会员,中国自然资源作协签约作家,山东省作家协会诗歌委员会委员,在《人民日报》《人民文学》等发表百万余字作品,相关论文曾入选全国青年档案工作者学术论坛。
编委会:
主编:
哈申格日乐 熊翠芳 葛小明
副主编:
王 伟 河南能源化工集团哈密投资有限公司